※終了 2024年度ダイバーシティシンポジウム
飛翔するニューリーダーの姿
～女性上位職登用制度というコンパスが指し示す未来～
- 日時
- 2025年2月20日（木）AM10:00～12:00
- 形式
- オンライン（ZOOMウェビナー）
両学が医歯学系における画期的な挑戦「女性上位職登用制度」に取組んで4年が経過した今、ニューリーダーとして飛翔をとげ、教授として活躍する女性研究者たちが誕生し始めています。その輝く姿に光をあて、成果を振り返り、両学のトップリーダーと共に本制度の未来へ向けた意義について検証します。
※終了 2023年度ダイバーシティシンポジウム
Lead Ourselves! ～自分らしく輝き続けるために～
- 日時
- 2024年2月29日（木）AM10:00～12:00
- 形式
- オンライン（ZOOMウェビナー）
リーダーとして活躍する女性研究者は、「リーダーシップ」をどのように捉え、発揮しているのでしょうか。
また、その「リーダーシップ」が湧き出づる源泉には、どのようなマインド（思い?考え）が広がっているのでしょうか。
「リーダーシップ」をテーマに、事例紹介とディスカッションをおこない、東京医科歯科大学と順天堂大学の挑戦「女性上位職登用制度」が、アカデミックフィールドにおけるダイバーシティ推進に効力を発揮する可能性を追求します。
※終了 2022年度ダイバーシティシンポジウム
グローバル女性リーダーの双発?飛翔をめざして～ダイバーシティ?インクルージョンの創成にむけて～
- 日時
- 2023年2月24日（金）
- 形式
- オンライン
本学と順天堂大学で創設した女性上位職登用制度は、医療系大学の未来にどのような効果を発揮するのか、登用者および大学、双方におけるメリットに光をあて、ダイバーシティ?インクルージョンの創成にむけた意義を追求します。